今年的中招錄取已經(jīng)結(jié)束。筆者從一組數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)，普通高中和中職校錄取比例正在逐年加大。雖然國家近幾年一直提倡大力發(fā)展職業(yè)教育，可職校招生困境已成為一個(gè)不可回避的問題。用什么方式來改變職校招生難的現(xiàn)狀？這恐怕仍要從就業(yè)找出路，畢竟只有出口旺，才能進(jìn)口暢。

　　國外的職業(yè)教育與學(xué)歷教育是兩條腿走路，學(xué)生們可根據(jù)自身特長自主選擇今后的人生道路，不必非擠普高這座獨(dú)木橋。職教畢業(yè)的學(xué)生也不必為生計(jì)發(fā)愁，只要手藝過硬，在社會(huì)上同樣可以收入頗豐、贏得尊敬。如一名建筑工人其年收入就對等于一名大學(xué)副教授。在這樣的社會(huì)環(huán)境下，家長又怎么會(huì)不愿意讓孩子上一所職校，學(xué)一門手藝呢？

　　現(xiàn)在全市中職就業(yè)率并不低，近幾年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)都維持在95%以上。但分析中職生就業(yè)，不能只看一個(gè)籠統(tǒng)的數(shù)字，細(xì)究下來，實(shí)際就業(yè)質(zhì)量如何就有待商榷了。不少中職生就業(yè)崗位與專業(yè)并不對口是個(gè)不爭的事實(shí)，明明學(xué)的是鉗工，就業(yè)崗位卻是超市收銀員。雖然也不排除有一些高收入群體，但總體來說，中職生的平均收入仍以一兩千元居多，比起大學(xué)生還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如，更別提研究生、博士等高學(xué)歷人群了。因此，家長不愿意讓孩子上中職校也在情理之中。

　　當(dāng)然，中職校招不上生不能完全歸咎于社會(huì)環(huán)境，更多應(yīng)從自身找原因。畢竟，也有百分之百完成招生計(jì)劃的中職校。吸引生源說白了還是要靠自身實(shí)力。中職校要尋求出路可從改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)校企合作、引進(jìn)高學(xué)歷教育等多方面入手。筆者相信，真正優(yōu)質(zhì)的教育必然經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。只要中職校能辦出特色、辦出水平、辦出牌子來，又何必發(fā)愁學(xué)生不蜂擁而至呢？

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