3、在團隊中為什么要開展合理的競爭（合理競爭的作用）？

　　（1）合理競爭有利于開發每個人的潛能，使每個人的能力得到充分發揮，

　　（2）有利于團隊凝聚力的形成和團隊整體實力的提升。

　　（3）只有通過合理的競爭才能使團隊保持生機和活力，才能充分表現出團隊精神，個人融入集體的過程其實就是通過合理競爭充分展現自我價值的過程。

　　4、什么是不合理競爭？它有什么危害？

　�。�1）不合理競爭主要是指通過壓制、打擊、敗壞他人的聲譽來突出自己，從而達到個的目的的競爭。

　�。�2）危害：①不合理競爭不僅僅違反道德，甚至會觸犯法律；②會削弱團隊精神，破壞人與人之間的關系，造成很大的內耗；③使人習慣于投機取巧，養成懶惰、自私的壞習慣甚至可能降底競爭者的整體實力，形成不良的團隊氛圍，影響集體成員的發展和進步。

　　5、我們應該怎么樣進行競爭？

　�。�1）該服輸時就服輸（2）學會將心比心（3）充實自己的生活（4）幫助競爭對手

　　6、對一個團隊來說，競爭不能忘了合作。

　　7、為什么對一個團隊來說，競爭不能忘了合作？

　�。�1）相互競爭可以充分調動人的主動性，激發人的進取精神和迎新精神。

　�。�2）但長時間的競爭也容易讓人產生緊張、不安、失敗感和敵意，積極的合作能降低、消除競爭所產生的負面影響。使每個人從集體中體驗到互幫互助、助人為不的心理效應，團隊精神也得到了培養。

　　8、競爭一般會有哪幾種結果？

　　競爭的結果一般會有三種：（1）一贏一輸，以犧牲一方換取另一方的勝利（2）雙方都輸，兩敗俱傷（3）雙方都贏，雙方的需要都得到了一定程度的滿足

　　9、競爭最理想的結果是雙贏，良好的合作創造雙贏。

　　10、我們在競爭中如何進行良好的合作？

　�。�1）良好的合作需要個人有大局觀，有團體意識

　�。�2）在合作過程中要學會取他人之長補己之短

　�。�3）合作者之間相互溝通，出現矛盾和分歧及時解決，必要時能作出適當的妥協和讓步。
 

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