佘振良是浙江德清一所鄉鎮衛生院的醫務工作者。眼下，他又多了一個身份——復工企業的醫療指導員。“我除了給員工測量體溫、登記‘一人一檔’健康監測外，還要檢查企業的疫情防控操作是否得當。”佘振良說。

　　隨著返崗返工潮的到來，如何在復工復產時，落實疫情防控成為當下重點。“食堂消毒酒精氣味太重了，酒精千萬不能大面積使用，只能局部表層擦拭，而且要開窗通風30分鐘以上；企業早中晚三個時間段要開窗通風，員工日常要勤洗手，寢室要配備必需的消毒物資，員工返崗后首先要排查……”

　　2月9日下午，在浙江凱喜雅華蒙針織有限公司內，德清縣疾病預防控制中心主任董曉蓮作為“指導員”正在對企業進行防控檢查。華蒙是一家外貿出口企業，訂單已經安排到今年6月，新冠肺炎疫情使企業產能跟不上。“我們一方面急切盼望復工，另一方面又擔心復工后員工有感染疫情的風險，左右為難。”企業負責人駱炳華說。

　　從食堂、車間、到消毒液儲放室，再到員工宿舍，董曉蓮等人花了1個多小時仔細查看，期間不斷問詢防疫舉措，反復交代注意事項。最后，他將一份涉及10個方面的“企業返崗返工防控新冠指導”，填寫建議并蓋章后交給企業負責人對照整改實施。

　　聆聽完專家的指導，拿到這份“診斷書”，企業負責人駱炳華坦言：企業近日就要復工了，復工前專家來上指導課，指出平時容易疏忽的地方，為企業開展疫情防控，指明了方向，增添了信心。

　　為了應對復工企業的防疫需求，德清成立醫療指導工作專班，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，結合企業實際制定具體疫情防控和復工細則，包括領導體系、責任分工、員工管控、物資儲備、環境消毒、應急處置等內容，建立健康主動申報制度。

　　“根據專班部署，我們醫療指導員會幫助企業制定完整的防疫方案，建立全員健康檢測制度，并監督企業采取系列舉措，如采用分時段進餐、就餐時相隔1米以上、統一朝向，在顯著位置設置專門垃圾筒，用于回收廢棄口罩等。”佘振良說。

　　在指導員的協助下，各家企業紛紛建立疫情防控機制，成立疫情防控工作領導小組，制定復工詳細方案和復工手冊。一些獲批復工的企業，還通過微信群對員工進行復工前與復工后注意事項進行通報培訓。

　　據了解，在“人防”的基礎上，德清建立了統一的“企業員工健康碼”數字平臺，正對返崗返工的企業員工實現健康在線監測和服務，一人一碼，精準服務，進一步確保企業安全、有序、有力復工。

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