主播“帶貨”視頻攬才

　　——企業(yè)線上營銷和招聘興起

　　湖南日報·華聲在線記者黃利飛

　　企業(yè)逐步復工復產，培訓招聘等工作也陸續(xù)開展起來。按照傳統(tǒng)線下“面對面”方式，不利于疫情防控。于是，企業(yè)創(chuàng)新轉變培訓招聘方式方法，將其由線下“搬”至線上。

　　技術專家做主播，線上教人開泵車

　　近段時間每天14時30分，在中聯重科麓谷工業(yè)園展示坪內，中聯重科首席技術專家們就會化身為“主播”，架起設備、調好距離、站定位置，開始直播中聯重科4.0新品。

　　中聯重科首席技術專家高榮芝介紹的是采取鏤空臂架設計的67米五橋泵車，觀看直播的網友們邊看邊發(fā)送彈幕：

　　“主油缸缸徑多少?”

　　“散熱器風扇是電動還是液壓的?”

　　“泵送壓力多少?”

　　春節(jié)返工后一般是工程機械行業(yè)的銷售旺季。以往，中聯重科各分公司都會邀請客戶齊聚一地，推廣公司新品和新技術。今年，中聯重科將產品推介會“搬”上網，以直播形式向客戶推介。

　　據了解，中聯重科混凝土泵送機械分公司的直播從2月4日開始，先后介紹了67米五橋泵車、輕量化攪拌車等產品;土方機械分公司的直播，將從2月17日開始。

　　“客戶想看什么設備或者想咨詢什么問題，只要在網上留言，專家就會進行實時解答。”中聯重科混凝土營銷公司業(yè)務支持部部長蘇靜告訴記者，每天在線觀看的“粉絲”都有近2000人，不少客戶看完直播會直接下單。

　　如果還想進一步了解或體驗產品的操作，可以參加中聯重科2020全國機手線上培訓活動。該培訓由中聯重科工程師和金牌機手主講，主題是“手把手教你當機手”。目前，線上報名已開通10天，報名人數超過了6000名。

　　視頻面試定崗位，線上招聘戰(zhàn)疫情

　　2月13日起，一個“宅家抗疫，星邦智能線上Offer發(fā)不停”的動態(tài)招聘信息，在工程機械人士朋友圈“刷屏”。湖南星邦智能裝備股份有限公司招賢納士，急需近百名管理類、研發(fā)類、市場營銷類人才。

　　“企業(yè)發(fā)展速度比較快，生產經營耽誤不得，2月1日我們就在線上啟動了所有崗位的招聘。”2月15日，星邦重工人力資源部招聘主管張波在接受記者采訪時表示，前兩天公司緊急制作了一個H5動態(tài)招聘信息，集中發(fā)布可以通過視頻面試定崗定薪的崗位需求。

　　這兩天，張波接到了很多應聘電話。“先是看簡歷，初步篩選后，由人力資源部、用人部門和分管領導視頻面試，通過后就發(fā)錄取通知。”張波坦言，公司還是頭一次進行這么大規(guī)模和快速度的線上招聘，這兩天已經發(fā)出去多張聘書。

　　楚天科技人力資源部招聘主管龍定華這幾天的電話也響個不停。公司前幾天線上發(fā)布了技術研發(fā)類、職能管理類、技工類近百個崗位需求。

　　“疫情時期，研發(fā)類、職能管理類人才可以線上敲定的，就在線上敲定，但技工類崗位比較特殊，必須看操作‘功力’，所以后期還得現場考核。”龍定華說，線上招聘定崗，一定程度上彌補了疫情對企業(yè)招聘帶來的時間損失，提升了效率、節(jié)約了成本。

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