浙江省：最晚2月29日可以復工

　　杭州余杭區明確全區建筑企業、建設工地原則上不得早于2020年2月29日24時復工（除經批準同意的保障城市運行、疫情防控需要以及其他涉及重要國計民生的建設項目外）。

　　杭州市近日明確2月10日起，全市復工企業實行復工申報備案制，分類分區分時段有序復工。所有企業未經屬地政府審核同意一律不得擅自復工：

　　2月10日起，重點民生工程及其混凝土生產、渣土運輸等必要配套企業；

　　2月15日起，安置房建設等一般民生工程；

　　2月20日起，具備條件的其他工程（包括房地產建設等建設工程）

　　此外，不少大企業，例如阿里、騰訊、字節跳動等企業宣布再次延遲復工。

　　山西省：最早3月1日可以復工

　　近日太原市住建局發文明確：全市新建項目和節前停工的在建項目不得在3月1日晚24時前開工、復工，擬返工并參與工程建設的管理人員、務工人員在3月1日前暫勿返工；疫情防控、軌道交通、污染治理等需連續性作業和應急處置工程，經市住建部門審批同意后，可按審批時間復工，建設單位及各參建單位對參與工程建設的管理人員、務工人員應分批有序組織返工，并嚴格履行疫情篩查和疫情防控方案報備。

　　山東省：最早2月24日可以復工

　　根據有關信息顯示菏澤市某些建筑工地暫不早于2月24日前復工。

　　你的企業也發延工通知了嗎？

　　在家加班薪酬應當如何計算？

　　當然也會有一些企業出于自身或者行業要求，公司的正常運營需要相應的工作保障，公司會建議員工在家進行辦公，那么對于此類情況應當進行分情況處理：

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